Dos tecnología y los medios de comunicación social de las empresas gigantes pagarán por óvulos congelados

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Facebook y Apple están agregando óvulo congelación en los planes de cobertura de salud que se ofrecen a los empleados de sexo femenino.

VIP Media sociales, Facebook, y el gigante de la tecnología, Apple, ahora están ofreciendo las empleadas otro tipo de beneficio-su cobertura ahora incluye el pago de los empleados para la congelación de sus huevos. Facebook comenzó a cobertura recientemente y Apple pronto será siguiendo su ejemplo en enero.

Defensor de la congelación de óvulos, Bridget Adams, es también el fundador de Eggsurance.com, que es un foro de pacientes en línea que se dedica al movimiento. Ella dice que la oferta de este beneficio adicional a las empleadas se asigna las empresas están invirtiendo y apoyando a las mujeres al tratar de crear la vida que quieren. Adams dijo: "Tener una carrera y los niños de alta potencia sigue siendo algo muy difícil de hacer."

La congelación de óvulos es un proceso que permite a las mujeres para mantener sus huevos en el almacenamiento y, si tiene éxito, es esencialmente "pone su fertilidad en el hielo" hasta que llega el día en que están listos para ser padres. Este procedimiento, sin embargo, por lo general cuesta más de $ 10.000 para cada secuencia, con un cargo adicional de $ 500, o más, para el almacenamiento anual.

Al estar situado y Silicon Valley, donde sus industrias son predominantemente dominado por los hombres, la adición de este tipo de cobertura solo puede dar Facebook y Apple el borde que necesitan para atraer más la parte superior de la línea de talento femenino en sus empresas. Muchos dicen que este movimiento está muy en consonancia con los tiempos, sobre todo porque muchas mujeres dedican la mayor parte de sus años fértiles para la construcción de sus carreras. Experto en fertilidad, Philip Chennette, dijo que la cobertura prevista la congelación de óvulos podría ser considerado como un tipo de "venganza" por el nivel de compromiso que estas mujeres dan a sus puestos de trabajo. Facebook actualmente cubre el procedimiento previsto en su beneficio subrogación, mientras que Apple va a cubrir los gastos previstos en el beneficio de la fertilidad. Ambos esquemas de cobertura ascenderán a alrededor de $ 20.000. Las empleadas de Facebook ya han comenzado a hacer buen uso de esta oportunidad este año y se informa que ya el uso de su cobertura.