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El lavado de manos con sus compañeros en las inmediaciones puede motivar a los trabajadores de salud para hacerlo más
Teniendo en cuenta la naturaleza de su trabajo, se espera que los trabajadores de la salud que se laven las manos con frecuencia. Sin embargo, con base en los resultados de un estudio denominado "El Impacto del Tiempo en el Trabajo y tiempo libre del trabajo en la Regla de Cumplimiento: El caso de la higiene de manos en el Sector Salud", esta regla de oro no es generalmente seguido.
Los investigadores llevaron a cabo un experimento en más de 35 hospitales y entre 4.000 trabajadores de la salud. Con una herramienta especial que puede ayudar a detectar si una mano se lava con desinfectante o jabón, descubrieron que a pesar de tener más de 14.000 oportunidades de higiene de las manos, tasa de cumplimiento se redujo en un promedio de casi 9% en la jornada de trabajo de 12 horas fue. Esto significaba que en el transcurso del período, menos personas cumplan con las normas de higiene, como lavarse las manos.
Además, existe una correlación inversa entre el número de pacientes y la frecuencia de lavado de manos, es decir, los más pacientes que ven, las menos veces se convierten conforme.
El estudio sugiere que las pausas más largas pueden alentar a los trabajadores de la salud para seguir cumpliendo con las normas de higiene.
Mientras tanto, el 10 de septiembre de 2014, la Sociedad de Salud Epidemiológica de América publicó otro estudio en el que se refiere a la higiene de los trabajadores de la salud.
Al igual que el estudio anterior, se confirmó que la adhesión política es baja entre los trabajadores de la salud, pero no hay otra manera de animarlos: lavarse las manos con sus pares de todo.
El estudio, que será publicado en Control de Infecciones y Epidemiología Hospitalaria en octubre, está compuesto por investigadores de Carver Facultad de Medicina de la Universidad de Iowa que realizó durante 24 horas al día dentro de los 10 días.
Utilizando un modelo similar del primer estudio mencionado, los investigadores crearon un sistema especial formada por placas que mantenían un registro de oportunidades de lavado de manos y el cumplimiento. También supervisa su cercanía a otros trabajadores de la salud dentro de una unidad de obra. Las muestras fueron escogidos al azar enfermeras y cubiertos, médicos y otro personal de atención de la salud.
En conclusión del experimento, se reunieron no menos de 47.000 oportunidades. Sin embargo, los que estaban en una mayor cercanía con sus colegas registraron más de 5% mayor tasa de lavado de manos.
Los investigadores dirigidos por el Dr. Philip Polgreen creen que esto refleja el efecto de la red social, el mismo principio detrás de la reducción de fumar o de aumento, así como la productividad en el lugar de trabajo.
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