Un estudio revela la precariedad laboral aumenta el riesgo de asma

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El miedo a perder el empleo puede aumentar el riesgo de asma.

¿Tiene miedo de perder su trabajo? Entonces usted puede estar en riesgo de asma.

Un nuevo estudio sugiere que la inseguridad en el empleo o el miedo a perder el empleo puede aumentar el riesgo de desarrollar asma hasta un máximo de 60%.

En 2009, un equipo de investigadores de la Universidad alemana de Düsseldorf, junto con otros miembros de las escuelas de Nueva Zelanda y Holanda encuestó a 7.000 adultos en la fuerza laboral. El período elegido fue fundamental ya que esto fue durante la Gran Recesión, donde miles de europeos perdieron sus puestos de trabajo.

Los investigadores pidieron a los participantes de sus perspectivas de empleo dentro de los próximos 2 años, así como su historia médica o problemas, incluidos los riesgos de asma y ataques.

Más tarde, se llevó a cabo un seguimiento en el que descubrieron cada vez que la seguridad en el empleo se incrementó a 25%, las probabilidades de contraer asma fueron alrededor del 24%. Sin embargo, para los que expresaron un pronóstico más sombrío el empleo, los riesgos de asma fueron hasta un 60%. En el momento en que se realizaron con su seguimiento, el equipo informó de más de 100 casos de asma nuevas.

El estudio, que ahora se puede leer en Revista de Epidemiología y Salud Comunitaria, es el primero de correlacionar los riesgos de asma y la seguridad laboral.

La probabilidad de que el asma puede ser causado por un mayor nivel de estrés laboral como empleado contempla acerca de sus posibilidades de mantener su empleo. El estrés en sí mismo puede hacer que una persona fume más para relajarse a sí mismo.

Sin embargo, los investigadores y otros expertos coinciden en que más estudios tienen que ser llevada a cabo con el fin de establecer la verdadera relación entre el asma y la pérdida del empleo.

Por otro lado, Alemania ha estado buscando seriamente en el estrés laboral y su impacto económico. Andrea Nahles, ministro del Trabajo del país había encargado recientemente un estudio integral que tiene como objetivo definir lo que el estrés laboral es y cuánto cuesta para que una empresa y la economía de Alemania. Basándose en los resultados del estudio, pueden crear una ley para reducir el estrés en el lugar de trabajo.